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Avaliação de desempenho - Coleção Gestão Inteligente

Código: 9788577561179 Marca: Editora Senac Rio

R$ 39,00

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Qual é a melhor maneira de avaliar o desempenho de um funcionário? como reverter a situação daqueles que estão rendendo menos que o esperado? como saber se um empregado está pronto para ser promovido? quais questões devem ser consideradas antes de se demitir um colaborador? esse livro, que pertence à coleção gestão inteligente, condensa a sabedoria de alguns dos melhores pensadores do campo da gestão de desempenho para ajudá-lo a avaliar funcionários e gerenciar suas atividades com mais eficiência. A linguagem é simples, e o projeto gráfico facilita a compreensão da informação.

Qual é a abordagem mais eficaz para avaliar o desempenho de um funcionário? Como reverter a situação de aqueles que estão apresentando resultados abaixo do esperado? Como identificar se um colaborador está preparado para uma promoção? Quais fatores devem ser considerados antes de decidir pela demissão de um funcionário? Este livro, integrante da Coleção Gestão Inteligente, reúne a expertise de alguns dos principais pensadores na área de gestão de desempenho, visando oferecer ferramentas práticas para uma avaliação mais eficaz dos colaboradores e para o gerenciamento de suas atividades.

Com uma linguagem clara e direta, a obra torna acessíveis conceitos complexos, permitindo que líderes e gerentes compreendam melhor as dinâmicas de suas equipes. O projeto gráfico bem elaborado facilita a leitura e a assimilação das informações, tornando o material ainda mais atraente para o público.

Ao abordar esses tópicos cruciais, o livro fornece insights valiosos e estratégias que podem ser aplicadas no cotidiano das organizações. Com isso, os gestores estarão mais bem preparados para promover um ambiente de trabalho onde o desempenho é monitorado e aprimorado continuamente, contribuindo para o crescimento tanto individual quanto coletivo dentro da empresa.