A legislação trabalhista brasileira tem como principal objetivo proteger as relações do trabalho. Contudo, ela é constituída por uma rede um tanto complexa de instrumentos, tais como: a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Leis, Decretados, Súmulas e Instruções, Portarias, Notas Técnicas, Soluções de Consulta entre outras. Estes instrumentos precisam ser devidamente interpretados para que, através da sua transformação em operações de cálculos matemáricos, resultem na correta quitaçãp de valores devidos ao trabalhador. O objeitvo deste material é apresentar os principais temas necessários para uma correta interpretação da folha de pagamentos de uma empresa, demonstrando, de forma detalhada, os cálculos trabalhistas com seus respectivos embasamentos legais, de forma que isto possa ser aplicado em sua vida profissional.
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